Секретари с отношениями
Пресненская набережная, д. 12
Подбор секретарей и личных помощников с неформальными отношениями
Кадровое агентство Top Assistants занимается подбором персонала для компаний и частных лиц и закрытием вакансий со специфическими особенностями – мы помогаем находить секретарей и помощников руководителя обладающих не только профессиональными компетенциями, но и готовых привнести в отношения романтическую нотку в формате служебного романа. Такого рода отношения более чем возможны при условии соблюдения конфиденциальности и доброжелательного отношения друг к другу.
Мы практикуем закрытие таких вакансий уже более семи лет. Не смотря на расхожий миф о том что не стоит смешивать рабочие и неформальные отношения, наша практика доказала то что они могут быть выстроены таким образом, что смогут оживить личную жизнь не привнося в неё при этом каких-либо дополнительных сложностей.
Нашими работодателями и соискательницами являются осознанные адекватные люди, которые знают чего они хотят от подобного рода отношений, мы помогаем договариваться о них внятно и без недомолвок. У нас не бывает сложностей которые возникают при установлении отношений более традиционными способами – например на сайтах знакомств.
Нами разработаны специальные методы подбора персонала адаптированные под закрытие именно таких вакансий. Мы знакомы со всеми подводными камнями существующими при установлении подобных отношений, и сможем не только предоставить пул подходящих кандидатов, но и проконсультировать по всем вопросам, связанным с подобным форматом.
Мы занимаемся поиском и подбором секретарей, помощников руководителей и бизнес-ассистентов, а также подбором домашнего персонала.
Наше кадровое агентство основано директорами по персоналу с опытом работы на крупный бизнес, у нас есть правильное понимание как особенностей бизнес процессов компаний, так и компетенций административного персонала, мы гарантируем высокопрофессиональную экспертизу и готовы взять на себя соответствующие гарантийные обязательства.
С нашей базой можно ознакомиться БЕСПЛАТНО написав руководителю нашего кадрового агентства на e-mail: voznin@topassistants.ru или телеграмм или ватсап
Индивидуальный подход и конфиденциальность
Подбор персонала осуществляется на уровне профессиональных хедхантерских агентств, мы отбираем соискателей с соответствующей вакансии квалификацией — от младшего административного персонала — секретарей и офис менеджеров, до высококвалифицированных бизнес-ассистентов с управленческим опытом работы — соискательницы от нашего кадрового агентства будут действительно полезными помощниками во всех рабочих делах.
Мы обеспечиваем сохранение строгой конфиденциальности в отношении обеих сторон — работодатели могут быть уверены в том что название их организации не будет известно кандидату до того момента, когда они сами решат его озвучить, а кандидаты могут быть уверены в том что их контактные данные, фамилии, названия компаний в которых они работали также будут скрыты, а резюме и фотографии будет показаны только непосредственному руководителю.
Мы также подбираем секретарей и помощников руководителей со свободным графиком работы без привязки к офису.
Идеальный контингент
Нашими соискательницами являются профессиональные администраторы с соответствующим образованием и опытом работы. При проведении собеседований мы обращаем внимание не только на профессиональные компетенции, но и на общий интеллектуальный и личностный уровень развития. Помимо секретарей, помощников руководителя и бизнес ассистентов среди наших соискательниц встречаются кандидаты обладающие и другим опытом работы – в области юриспруденции, рекламы и маркетинга, HR, бухгалтерии, IT и многих других.
С нашей базой можно ознакомиться бесплатно перезвонив по телефону указанному в контактах.
Вы также можете написать напрямую руководителю нашего кадрового агентства на e-mail voznin@topassistants.ru или телеграмм или ватсап
Важно!
Наше кадровое агентство не занимается эскорт услугами и разовыми встречами. Наши соискательницы ищут постоянных, длительных отношений основанных на взаимной симпатии.
Статьи
При собеседовании на вакансию секретаря или вакансию помощника руководителя важно не только произвести хорошее впечатление, но и уточнить вопросы.
Подробнее
Работных сайтов в России великое множество, однако соискатели, как правило, пользуются одним или двумя, показавшимися им наиболее популярными.
Российский рынок труда значительно изменился за последние несколько лет, и если в прошлом соискатели возмущались тем, что каждому работодателю нужен специалист не старше двадцати пяти лет.
Подробнее