Домработница с отношениями
Помимо административного персонала наше кадровое агентство занимается также подбором помощниц по хозяйству.
Основной контингент соискательниц привлекаемых на эти должности – это сотрудницы из гостиничного и ресторанного бизнеса, а также специалисты из других областей.
Подобрать хорошую помощницу по хозяйству, не говоря уж о помощнице по хозяйству с проживанием это задача обычно сложнее, чем подбор секретаря или помощника руководителя, занимающегося бизнесовыми задачами или личными поручениями.
Для установления здоровых неформальных отношений необходима психологическая совместимость, и для этого необходимо чтобы соискательница имела соответствующий интеллектуальный и личностный уровень развития, а как правило, девушки которые имеют хороший уровень развития редко рассматривают для себя обязанности вроде уборки помещений и готовки, и поэтому помощницы по хозяйству часто претендуют на уровень оплаты труда даже выше, чем секретари или помощники руководителя.
Однако, для задачи по подбору домработницы существуют разные варианты решения – например, мы можем подобрать соискательницу, которая будет контролировать работу вспомогательного персонала, например приходящих уборщиц, и решать все бытовые задачи – такой специалист обойдется гораздо дешевле, и его можно будет привлечь даже из числа наших соискательниц, изначально рассматривающих административные вакансии.
Процесс подбора помощницы по хозяйству происходит точно также как подбор секретаря или помощника руководителя – вы можете бесплатно ознакомиться с нашей базой перезвонив по телефону указанному в контактах, или написав напрямую руководителю нашего кадрового агентства на e-mail voznin@topassistants.ru или телеграмм или ватсап выбрать подходящих кандидатов, и мы назначим с ними собеседования.
После собеседования мы снимаем обратную связь работодателя и соискательницы, и в случае если она оказывается положительной с обеих сторон, согласовываем дату выхода на работу.
Статьи
При собеседовании на вакансию секретаря или вакансию помощника руководителя важно не только произвести хорошее впечатление, но и уточнить вопросы.
Подробнее
Работных сайтов в России великое множество, однако соискатели, как правило, пользуются одним или двумя, показавшимися им наиболее популярными.
Российский рынок труда значительно изменился за последние несколько лет, и если в прошлом соискатели возмущались тем, что каждому работодателю нужен специалист не старше двадцати пяти лет.
Подробнее