Как избежать мошенников устраиваясь на работу

Мошенников великое множество во всех сферах, и подбор персонала, к сожалению, не исключение.

На работных сайтах можно встретить множество фейковых вакансий от разных сомнительных структур, и в лучшем случае вы можете потерять собственное время, потратив его на выполнение бесплатной работы замаскированной под «тестовое задание» или «стажировку» , а в худшем случае и деньги, согласившись на «платное обучение» , которое всё ещё остается распространенным способом обмана соискателей.

Мошенники встречаются также и в такой сфере как подбор секретарей с неформальными отношениями.

Конечно, лучший способ избежать их, это устраиваться на подобные вакансии только через наше кадровое агентство, но даже трудоустраиваясь через наше кадровое агентство, необходимо соблюдать правила, которые помогут избежать обмана.

Например, работодатель может решить вдруг «сэкономить» на гонораре кадровому агентству, и предложить выйти на работу не уведомив его. Очевидно, что с таким работодателем нужно сразу же прощаться, так как обманув кадровое агентство, он с той же легкостью обманет и вас.

И наоборот – если работодатель честен по отношению к кадровому агентству и соблюдает свои финансовые обязательства, то тем более он будет соблюдать их и по отношению к своим сотрудникам.

Помимо таких очевидных вещей, необходимо принимать в расчет также и ваше совокупное впечатление от компании, человека с которым вы встречаетесь, того, как он рассказывает о вакансии и должностных обязанностях.

Как огня необходимо избегать любых не проверенных кадровых агентств, которые предлагают вам подобные вакансии.

Как правило, для подобных кадровых агентств не только не имеет значения бизнес работодателя, но они также с легкостью рассылают ваши фото и резюме на вакансии секретаря как обыкновенную рекламу, совершенно не заботясь о конфиденциальности.

Трудоустройство на должно проходить максимально цивилизованно, условия должны быть ясными и четко сформулированными, и только в этом случае у вас не останется разочарований от подобных взаимоотношений.