Наши вакансии
Наше кадровое агентство готово предложить вакансии секретаря, помощника руководителя или бизнес ассистента с заработной платой от 200-300 тысяч рублей, но она может быть значительно выше в случае если административный опыт, образование, или харизма кандидата превышает средний уровень. Мы работаем с крупными компаниями и частными лицами, отсеиваем всех неблагонадежных на наш взгляд работодателей и беремся только за лучшие предложения на рынке труда.
Требования к кандидатам сильно отличаются в зависимости от каждой вакансии, мы работаем как с начинающими специалистами практически без опыта работы, так и с высококвалифицированными бизнес ассистентами.
Для того чтобы начать рассматривать наши вакансии вам необходимо выслать резюме и фото на почту руководителя нашего кадрового агентства указанную в разделе контакты, или заполнить анкету по ссылке. Также вам необходимо написать ваши требования к вакансиям и зарплатные ожидания. Мы свяжемся с вами чтобы рассказать о том, какие предложения есть у нас на данный момент, и в случае если вы будете готовы их рассмотреть согласуем собеседование..
Заполнить анкету
Сохранение конфиденциальности
Резюме и фото кандидатов новым работодателям демонстрируются только с экрана ноутбука при личной встрече руководителя нашего кадрового агентства и непосредственного работодателя. Также вы можете убрать или изменить вашу фамилию в резюме, и не указывать названия компаний в которых вы работали, оставив только их краткие характеристики, к примеру – «крупный банк» или «малый бизнес занимающийся поставкой строй материалов».
Процесс трудоустройства
Процесс трудоустройства происходит точно также как он происходит через отдел персонала в любой компании. Мы предоставляем информацию о компании, вакансии, условиях и руководителе, и в случае если кандидат готов её рассмотреть, согласуем собеседование. Первое собеседование как правило происходит на нейтральной территории – в кофейне или ресторане. После собеседования мы снимаем обратную связь с кандидата и с руководителя, и в случае если с обеих сторон она оказывается положительной согласовываем окончательные условия и дату выхода на работу. Конечно, при необходимости мы можем назначить повторное собеседование уже в офисе, чтобы кандидат смог посмотреть место работы и саму компанию уже своими глазами.
Статьи
Мошенников великое множество во всех сферах, и подбор персонала, к сожалению, не исключение. На работных сайтах можно встретить множество фейковых вакансий от разных сомнительных структур
Подробнее
Иногда соискатели жалуются на то, что им приходится проходить собеседования с менеджерами по персоналу которые оказываются менее опытными чем сами кандидаты.
Довольно часто на работных сайтах можно наблюдать вакансии секретарей и вакансии помощников руководителей без каких-либо намеков на зарплатные вилки.
Подробнее